专业HR怎样筛选简历
专业HR是怎么筛选简历的呢? 分析简历结构 简历的结构在很大程度上反映了应聘者的组织和沟通能力。结构合理的简历都比较简练,一般不超过两页。通常应聘者为了强调自己近期的工作,书写教育背景...
HR怎样删选简历
一般来说,招聘单位会根据自己想要支付的薪水,综合考虑应聘者期望的薪资,所学的专业,所受的教育水平,工作经验和年龄来挑选最合适的求职者。 曾经有位HR说过:我在删选简历时不愿花太多时间...
跳槽面试的四大禁忌
许多往届生在工作一年后选择跳槽。那么作为跳槽者参加面试时一定会被问到离职原因。若是由于上班路途太远、专业不对口、随迁搬家等人人都可以理解的因素,说起来无顾忌,范文库范文小编提醒如果...
怎样能获得面试机会
如何撰写自己的简历,让招聘决策者过目不忘并留下深刻印象,从而为你带来面试机会,是一个值得重视的问题。下面向大家推荐简历七步走方法。 一、确定求职方向。这是最艰难的一步,也是最至关重...
办公室实用规则范文
1.工作是为了让生活过得更好,如果你的工作已经让你感觉到影响了你的生活质量,夜不能寐,食不知味,让你心情低迷,虽然说人要知难而上,但人生苦短,无论性别,统共就这么几年好日子,如果努力...
英文简历四要点
很些人或许会认为,虽然很多大公司要求递交中英文简历,但是HR大都是中国人,所以只要把中文简历缔造好,英文简历只是走个过场,随便弄一下就可以了。但是外企HR告诉我们其实一名求职者最初发送...
怎样找到一份好工作
很多人都说,找一份好工作太难了。他们阅读报上的招聘广告,寄出履历表,然后在家里祈祷并等待面试通知。事实上,用这种方式找到工作的只是一小部分人,而这种规规矩矩的人被拒绝的机率也很大―...
巧写简历避免“雷人”
简历怎么写才能受HR青睐,且不踏入雷区呢?佛山职场专家表示,求职简历重在简洁明了,在符合岗位需求的前提下,有针对性地突出个人的独特优势。 雷人简历啼笑皆非 不久前,成都大三女生在简历上...
简历写作的一些误区
在你发送一份简历之前,应该再三地进行检查和修改。检查完成的简历上是否有错别字,病句或不应有的污迹。 准备简历时不要试着在打印纸上省钱,要使用优质纸张而不要只用劣质的复印纸。不要缩排...
请不要说破这三件事!
一、离婚 常常会见到这样有趣的现象,求职者在简历上无心写上的一些字句,如婚姻状况:离婚等(甚至写在简历开头),导致即便是个合适人选也得不到面试机会的应聘结果。个中原因是求职者在简历上...
简历的制作引导
事实上写简历并没有放之四海皆准的统一标准,但你写自己的个人简历时应当根据以下指引: 1.将你的资料,资历证明等列出时行文力求简洁、清楚、易于阅读。将你所做的每一件事都仔细说明不一定好...
职场上的人际关系范文
人际关系是职业生涯中一个非常重要的课题,特别是对大公司企业的职业人士来说,良好的人际关系是舒心工作的必要条件。而那些刚从学校里出来、自我意识较强的大学生,来到社会错纵复杂的大环境里...
办公室的争执范文
类型一:专业争执 伤害度:☆ 常规情景:常见于不同专业领域、不同部门的人,对同一问题不同的看法,各执己见,互不相让。 处理原则:我可以不同意你的观点,但我誓死捍卫你发表观点的权利。 一...
职场防人之心不可无
没参加工作之前,在学校里,大家都没什么心机,都很坦诚,但进入社会后,职场中的人际关系,并没有那么简单,往往充满着勾心斗角,所以我们要把自己包装的很好,做事得圆滑,说话得委婉。 刚参...
发型师职业简述(1):教你最正确的与客人沟通技巧
让我们先来脑补个场景:一个发型师在为顾客服务,顾客只想安静的剪发,但是那个发型师一直在喋喋不休,找些无聊的话题或者是不停的推荐办会员,顾客的表情越来越凝重,最后强忍着怒气,等剪发完...
重视公司考勤制度范文
社会中的政治和经济密不可分,在职场中职场政治和个人能力同样密不可分,职场的精英们个个有能力,懂政治。个人能力表现为时间掌控能力、知识水平、现场问题解决能力,职场政治能力表现为判断自...
简历中的细节处理
1、纸张与排版:不明不白被淘汰 正常情况下,用白纸就可以了。 纸张的重量,至少80克,或100克左右。许多打字社、复印铺都用60克、70克的纸,这类纸往往显得轻飘飘的,质感很差,这是会丢分的。...
怎样写出职业化简历
职业规划机构,接到了很多职场新人的求助,他们有些是刚毕业没找到就业单位,在网上发简历一直没有回音,不能获得面试机会,对前途充满困惑的人;有些是已经找到就业单位,但在新工作岗位上,对...
跟着领导走要进退有度
当我们还是孩子的时候,你可能喜欢事事跟著领头的人走,但如今你已经长大成人,如果还是像年轻时,事事跟着领头者走,这样真的好么? 回答是不一定。 汤姆•吉密特(Tom Gmitter)就去了一个新...
简历常见难题的解答分析
在求职过程中,最让人痛苦的还不是面试之后收到一封rejection letter,而是根本连面试的机会都没有,其原因往往是你的简历中存在一些硬伤,很快被挑剔的雇主识别,使你不再有机会说明你即使欠缺...