近来，研究人员调查了150个高级职员，其中一半都在人事部门任职，问他们为什么挺好的雇员会离职。41%的人相信，是因为晋升的机会有限;25%指出，他们的业绩没有得到赏识;只有15%表示钱是主要因素...

在职场上，常常会陷入迷茫，如何能在走出迷茫呢? 1.如果有机会，尽量多做一下尝试 转换跑道是人生的大事。如果不去小小参与一段，你怎么知道那是你真的要的呢? 所以你可以选几个你感兴趣的领域...

高学历是不是就意味了找工作百投百中?告诉你这可不一定，很多高学历应届生也一样找不到工作，究其原因是多方面。来看看下面这个高学历求职的例子，希望能在毕业季的求职大军出发之前，给求职者...

随着就业压力的增大，大学毕业生都是逢招聘会必进。由于担心经历太简单影响竞争力，注水简历纷纷出炉。在大学毕业生中甚至流传这样一句顺口溜，简历不造假，典型一大傻。然而，面对注水简历，用...

一封求职邮件主要包括两大部分内容：一部分是商务部分，即邮件的格式、规范等，由此可以看出求职者的商务意识、专业涵养等;另一部分是能力部分，即主要由简历内容上反映出来的个人素质、学识水...

第一、不要得罪你的上司。你的上司往往是与你形成最直接利益关系的人，除非你已经有了足够的实力，否则不要轻易得罪他。能得罪的人只有一种，那就是不能对你进行反扑的人。 第二、站对队伍，说...

在职场上，每个人都有自己的小毛病， 特别是拖延症。 全球有约20%的人患有拖延症，换了这种病一方面是心理问题，一方面是习惯问题。无论是哪一种，都可以通过自己的努力去改善或改掉。当然，成...

如何赢取人心人际关系对事业的发展有极大帮助，公司的制度多完善，亦需要各同事配合。和睦的工作环境，同事间亲和融洽，上下一心，直接促成业务的成功。 能否成功，关键亦在于能否跟同事打成一...

与人交往，最重要的是懂人情世故，在职场上，也很需要懂人情世故的人。 在职场上如果不懂得人情世故，你很容易被孤立甚至淘汰。一个人是否成功，除了在事业上有所成就，为人处事也是很大的考量...

礼仪、形象是一个人内在气质的外在表现，在社交公关活动中，都需要塑造一个好的个人形象。其实这是一个既简单却非常重要的问题，简单是说，只要大家稍稍注意一下就容易做到，说它重要，是因为它...

简历是求职者留给企业的第一印象，很多人不知道怎样制作简历才能赢得面试的机会，提高命中率。在众多的简历中，究竟怎样的简历才能受到企业HR的青睐？ A4纸简历受欢迎 专家认为，个人简历不宜过...

1、要仔细检查已成文的个人简历，绝对不能出现错别字、语法和标点符号方面的低级错误。最好让文笔好的朋友帮你审查一遍，因为别人比你自己更容易检查出错误。 2、个人简历最好用A4标准复印纸打...

办公室虽然只是一个小环境，却是一个大的生态场，足以让你窥一孔而知全豹，洞明世事，参透人情。 升迁定律：仕入官场，每升一级，人情味便减少一分。 升值定律：出口转内销，连舆论都是如此。 ...

在求职过程中，最让人痛苦的还不是面试之后收到一封rejection letter，而是根本连面试的机会都没有，其原因往往是你的简历中存在一些硬伤，很快被挑剔的雇主识别，使你不再有机会说明你即使欠缺...

网络上大量的招聘信息意味着机会，也潜藏着危险，求职者要细心甄别，通过一些技巧规避风险，把握机遇。 与传统的招聘会相比，网络求职有着明显的优势，比如方便快捷、信息量大、节省时间资本、...

在日前针对简历投递做的网上调查显示，网上投递以方便、机会多和经济等优势被认为是做有效的求职渠道。然而怎样才能使自己的网络简历出挑，吸引HR的眼球打动HR的心?以下七法也许可以助您一臂之...

赚钱，永远是人们无法逃避的话题。钱，无可厚非是人们生活的必需品，谁也无法否定钱的重要性。大多数人对钱有自己独特的看法。他们认为金钱很重要，却认为获得金钱很困难。其实不然，只要你有坚...

一、离婚 常常会见到这样有趣的现象，求职者在简历上无心写上的一些字句，如婚姻状况：离婚等(甚至写在简历开头)，导致即便是个合适人选也得不到面试机会的应聘结果。个中原因是求职者在简历上...

就业压力日趋严重的形势下，是否在为找一份工作，或是一份更好的工作而烦心呢？大部分人的回答应该都会是Yes！怎样做才能让你在芸芸求职者中脱颖而出呢？专家给您一个从制作简历开始到面试结束...

1.设置专属活动区 这一术语指的是办公室的设计要根据员工日常活动需求或者自然需求提供足够的空间。这种设计最先出现在欧洲和澳大利亚的公司中。比如说，有专门提供给员工打私人电话的电话亭、...