化解和同事矛盾的方法范文
方法一:主动打破僵局 很多人都有这样的经验,就是当与意见冲突之后,在公司中谁碰见谁也不先开口打招唿,实际上双方内心都在期待对方先开口。所以作为公司一分子,遇到有隔阂的时,更应及时主...
用商业语言提升简历价值
在写作简历时,要时刻记住你是在一个商业环境中推销自己,尽量使用适合这种环境的语言,尤其是在对你的工作业绩和成就进行说明的时候。 那么,什么样的语言是商业语言呢?简单的说,就是定量化的...
职场新人三大禁忌
面对日趋完善的人才市场,拥有一技之长的求职者们都摩拳擦掌,想要在竞争激烈的人才市场脱颖而出,仅仅依靠一张文凭或是几张简历是很难做到的,对于一些没有经验的求职者来说更是如此,应届毕业...
名企怎样通过简历录用人才?
一般说来,用人部门对于简历的筛选是各有不同的,但也并不是没有相同之处。在与人力资源经理交谈中发现,内容的真实性是大家一致认定的标准之一;详实、不长篇累牍的简历比较让人认可;那些精心...
职场里如何获得人缘范文
对于现代职业人士来说,工作上获得同事的理解和支持非常重要。因为只有合作的团队,才能更有工作效率。所以,怎样获得好人缘就显得非常重要。那我们怎样才能获得好人缘呢? 1.合作和分享。多跟别...
简历制作应把握的原则
在求职过程中,简历无疑是大学生向用人单位展示自己的第一机会,求职简历要达到给人留下深刻印象的效果,要遵循五个原则:简明性、真实性、匹配性、针对性和严谨性。 读者小刘:我现在正上大四...
求职信的写作要诀汇总
撰写求职信的目的就是要推销自己,引起雇主的注意,争取面试机会。以下是撰写求职信的一些基本技巧: ◆自我推销,尽量突出自己的优点和长处。不要夸大其词吹嘘自己的工作能力;也毋须妄自菲薄...
如何让老板喜欢你范文
人在职场,最大的恐惧莫过于老板不喜欢。那该如何做个让老板喜欢的员工呢?笔者在企业从事管理工作多年,总结出四点,供打工朋友参考。 第一:学会为老板省钱。对于老板来说,最怕的是“好...
“差生”也能写出好的简历
在求职过程中,最让人痛苦的还不是面试之后收到一封拒绝信,而是根本连面试的机会都没有,其原因往往是你的简历中存在一些硬伤,很快被挑剔的雇主识别。如何使招聘人员在看你的简历时留下深刻印...
跳槽后五险一金怎么办
很多人对五险一金不是很了解,在职场上,还是很多人看着五险一金的, 如果跳槽了,该怎么办呢? 养老保险 养老保险是可以中断的,中间中断无所谓,最后是累计年限的,不过交得越多,当然养老金也...
细节与内涵决定简历命中率
在这个高度竞争的社会环境下,你投出的简历仅仅是沧海一粟。因此,为了不让你的简历石沉大海,根据不同的招聘,量身定做你的简历就显得尤为关键。下面我会为你介绍一些实用的技巧和方法: 让你...
进入职场必须了解的那些事范文
1:衣着勿扎眼 一个新来的大学生,往往是同事关注的焦点,趿着拖鞋、穿着短裤、敞着纽扣,这种形象是绝对不能出现在工作场合的。 男大学生切忌过于装扮,油头粉面;女大学生可略施淡妆,过于花枝...
职场上应掌握的技能
在职场上,每个人都有每个人的工作生活方式,但是如何能在职场上打出一片天地呢? 1、抉择。 通过职业生涯中的每一个十字路口都需要抉择。你知道怎样正确决策吗? 决策时,请问自己3个问题:这个决...
成功求职的5大秘诀
废话不多说,我们来看看成功求职有哪5打秘诀吧。 一、要根据自己的专业、特长、能力认真分析用人单位需求信息,做到心中有数,有所选择地发送资料,职场故事《网上成功求职的5大秘决》。 &ldquo...
“煽情”求职信切勿轻易寄出
我来自一个偏僻的地方,贫穷的家庭给了我诚实守信、吃苦耐劳、正直善良的优秀品质。最关键的是,我在大学4年里学会了做人的道理学会了用一种人文关怀去关注这个世界,这是我个人思想的升华,也...
HR怎样删选简历
一般来说,招聘单位会根据自己想要支付的薪水,综合考虑应聘者期望的薪资,所学的专业,所受的教育水平,工作经验和年龄来挑选最合适的求职者。 曾经有位HR说过:我在删选简历时不愿花太多时间...
应届生准备简历四原则建议
一.明晰的职业定位 从简历角度来说,应该有针对性的突出自己的职业定位。也许很多人觉得职业定位只是一个简单的理想的描述,没有现实的指导意义,认为是虚的东西。然而,一个有职业定位的人,他...
网络求职的小秘密
(1)采用行业招聘网站求职。因为行业招聘网站是按行业发布职位信息的,所以专业和工作经历比较对口。 比如你要找建筑类的工作,你可以到英才网联旗下的建筑英才网上去注册简历,因为那里都是建...
同事吵架如何和好范文
职场中,同事间的吵架或隔膜经常发生,当你不知如何与朋友言归于好的时候,请遵循以下的规则,它能挽救你们曾经拥有的友谊。 一、弄清吵架的原因 假如你想言归于好,那么道歉与修好完全取决于你...
如何打造漂亮的英文简历
知名国际企业录用人才的程序严格,大多数人都是以一份中英文简历开始塑造他在公司的形象。而对于大型跨国企业,英文简历(resume)的制作尤为重要,它可能决定求职者能否进入面试,能否有真正展露...