撰写简历，没有千篇一律的规律，求职者可根据自己的求职目标、招聘单位的条件和要求以及自己的强项和弱项等不同情况，注意有的放矢，展现优势，同时兼顾简洁扼要，合体适用等几个问题。对于每一...

算算时间，从大学毕业到出来工作已经快要一年了，这一年里经历了很多的苦和累。 一个怀着自己伟大青春梦想的小女孩，从容的迈出了大学的校门。去追求属于自己的天空。 现在一年过去了，一年里，...

求职信也称应征函。一般的公司在征才启事中，只会要求应聘者寄上履历及自传。求职信是应聘者主动表示自己对这份工作的热衷之一种表现。也就是说，履历及自传是被动的，是一种求职过程中所必备的...

面试前应该知道的10件事--做错任何一项，都可能让你失败!这些细节如果不注意，你面试呈现出来的个人形象会一点一滴被扣光的。 一、绝对不要说谎 这一点，一定要谨记在心，不然夜路走多了，迟早...

在职场上，常常会陷入迷茫，如何能在走出迷茫呢? 1.如果有机会，尽量多做一下尝试 转换跑道是人生的大事。如果不去小小参与一段，你怎么知道那是你真的要的呢? 所以你可以选几个你感兴趣的领域...

在招聘会现场，记者看到，很多学生都是没有针对性的盲目投简历，只要专业等硬件指标适合，就会投出简历，自己想不想去这个单位再说。 一位孙同学一上午就投出了30多份简历，照他的说法，就是广...

会议，通常是指将特定范围的人员召集在一起，对某些专门问题进行研究、讨论，有时还需作出决定的一种社会活动的形式。在处理日常性行政事务时，各级政府部门往往召开各种会议。不论是召集、组织...

专业不同重点不同 此简历毕竟是以管理专业学生的案例为蓝本做的，它特别强调管理职位最看重的管理实习经验。而对于基础学科的学生，实习经验方面可能应该更加突出具体参与的实验项目和论文发表...

简历要将目标、优势、实力浓缩进小小一张A4纸时，大部分人都感觉彷徨，或为阅历丰富难以压缩而惆怅，或为资历甚浅而焦躁。那么，一份出色的简历究竟应具备哪些因素?HR又有哪些制作简历的忠告? ...

也许你的英语口语相当好，可以非常自如地和外国人进行交流。英语口语是你引以为傲的优势，也是许多企业所需要的核心技能。可是为何在求职应聘的过程中却有英雄无用武之地的感觉呢？ 原来在简历...

一、你是谁： 以明确的求求职目标或工作摘要开始，可以让整个履历表焦点集中、方向明确。将姓名字体放大或明显标示，让雇主清楚看到「谁」是求职者。 二、联络方式： 在履历表中一定要附上详细...

① 正确的管理方式 尽管任何一套管理方式被证明是绝对正确的，但是如果一个项目要真正走向成功的话，他还是需要正确的管理方式。一种管理方法可能会有缺点，不是很完美，但只要它是正确的就可以...

大学会计求职信 尊敬的先生/女士: 首先感谢您阅读我的求职信及简历。 我是xxx，就读于南京xxxx大学会计专业，即将于2010年6月毕业。现向贵单位应聘。 四年的大学学习生活，培养了我严谨的思维和...

为大家介绍一下简历写作的5P策略： 一.包装(packaging) 包装是成功销售的重要组成部分。即使包装只有轻微的瑕疵，绝大多数人都不会把这样的商品买走。纸质、图表、桌面印刷、字体变化以及有创意...

简历中工作内容填写注意什么？ 第一，用点句来表达，简单明了，避免用大段文字来陈述工作经历。 第二，以往在同一企业所取得的成绩，应遵守重要优先的原则，不必非要按照时间顺序排列。 第三，...

礼仪、形象是一个人内在气质的外在表现，在社交公关活动中，都需要塑造一个好的个人形象。其实这是一个既简单却非常重要的问题，简单是说，只要大家稍稍注意一下就容易做到，说它重要，是因为它...

在找工作时，应聘者与招聘方见的第一面就是简历。 因为每天会收到大量的应聘申请，HR都希望在短时间内了解到应聘者的全貌，从而择优选用。因此，使你的简历从上千份简历中脱颖而出，迅速吸引HR...

不少求职者遇到这种情况：发了数十份甚至上百份简历没有回音。是HR没有收到还是自己投递简历的程序有问题?为提高求职的命中率，求职者在网上投递简历也应掌握一些小小的技巧。 一、选好渠道 有...

我们每天都要面对大量的简历。你最短用多少时间看完一份简历?近日在一知名人力资源论坛上，一位任职HR的网友发帖如是问，他坦言自己最快的时间是5秒。而跟帖者也纷纷表示每天收到的简历数百上千...

面试时，主考官最喜欢问的一句话就是：“你找工作时最在乎的是什么?”因为这些已经积累了很多面试经验的主考官，往往能从你的回答中，了解你的工作价值观，并从中判断你和公司发展、...