XX在某公司干得不顺，愤而摔门，留下一句：“老子不干了!”就擅自离岗扬长而去，至今未办理解除劳动合同手续。然后的日子，在朋友圈里历数前上司的种种“劣迹”及自己炒&ld...

网络上大量的招聘信息意味着机会，也潜藏着危险，求职者要细心甄别，通过一些技巧规避风险，把握机遇。 与传统的招聘会相比，网络求职有着明显的优势，比如方便快捷、信息量大、节省时间资本、...

职业规划注重方法论，是因为方法论与价值观一样，是“形而上”的“道”，是必须的前提。但如果不与“形而下”的“器”相结合，“道”亦成为...

求职者要提高外企应聘成功率，求职者最好要根据外企特点准备不同的简历。由于国别不同，他们的招聘要求也表现出了很大的差异性。 1，在面向日企投递简历时，日企希望求职者能安心于工作。日资企...

一份好简历如同一块好的敲门砖，能够帮你敲开顶级跨国公司的大门。那么，什么样的简历才是顶级公司招聘决策人眼中的好简历呢？求职申请人如何才能把自己表达清楚？写好简历要注意哪些方面呢？为...

职业咨询专家认为，毕业生写简历最大的误区是思维问题，自说自话，完全以自我为中心，不从用人单位的角度看问题。 不用数字论证 简历上的获奖情况、学习成绩、社会活动/社团经历，是展现毕业生...

对初入社会的毕业生，写第一份简历是面对工作的第一关，但通常都会为哪些东西该写那些不该写而头痛?我连打工的经验都没有，怎么办呢?脑筋经历一片空白，又该如何?别慌!以下的几点建议足供参考：...

一、女性创业期间，完全可以充分利用自己女性身份的部分优势，做一些比较偏门的门路来进行自己的创业计划。创业前期的计划一定要做到位，这样可以避免很多不必要的麻烦。要做长远的规划：事业的...

求职者应聘时，常常碰到这样的问题：为什么有人能很快找到工作，很多人去忙忙碌碌几个月却一无所获呢。其中原因很多，但应聘者自身的问题是不可忽视的，当然，应聘者投出应聘资料而得不到回音的...

学会在简历中有技巧的撒谎在寻找一份有稳定收入的工作时，所面临的所有不确定性和焦虑让大多数求职者发现越来越难以抵抗捏造简历或求职申请的诱惑，他们想把自己最好的一面描绘出来。如果能帮你...

校园招聘中什么样的简历能够获得HR的青睐？ 这个问题提的非常好，说明这位同学已经开始关注简历，关注简历的细节，那么接下来我就从两个方面来回答： 1)大规模校园招聘的时候，学生的简历基本都...

第一步：明晰职业规划，确定职业目标——价值观和人生定位 自我的人生价值和角色定位、人生主要目标的设定等等，简单的说就是：你准备做一个什么样的人，你的人生准备达成哪些目标。 ...

毕业于北京某知名大学新闻专业的小王，做梦也没想到，只因求职简历注水虚夸业绩，自己竟被求职单位淘汰。小王毕业前在一家媒体实习，发表了20多篇稿，然而，在简历上，20多篇的数字变成了50多篇...

懂得在关键时刻说适当的话，也是成功与否的决定性因素。牢记以下八种句型，并在适当时刻派上用场，加薪与升职必然离你不远。 1.以最婉约的方式传递坏消息 句型：我们似乎碰到一些状况。 你刚刚...

1.绝对不要出现任何拼写、语法、标点或者打印错误。 2.在创作简历之前，预先确定谁是阅读者。然后根据界定的阅读者创作简历。 3.简历必须能够将你的技能与未来顾主的需求相配合。 4.简历必须能...

一位少年去拜访一位年长的智者。他问：“我如何才能变成一个自己愉快、也能给别人愉快的人呢?” 智者望着他说：“孩子，在你这个年龄有这样的愿望，已经很难得了。我送给你四句...

一、简历种类 1.中式。 如果中英文简历一起递交，建议中文不写政治面貌，因为如果去外企工作，背景中的政治色彩越少越好，起码没必要让老外知道。性格是一个主观的东西，有经验的招聘人员从来不...

求职时有人可能在潜意识里想到要简历中做假，修饰一下自己的简历，这是千万要不得的，明智的做法是对你的简历进行科学取舍，适当突出重点，合理扬弃，这样，既可使你的简历更加吸引人，同时又保...

1.直呼老板名字 直呼老板中文或英文名字的人，有时是跟老板情谊特殊的资深主管，有时是认识很久的老友。除非老板自己说：“别拘束，你可以叫我某某某”，否则下属应该以“尊称&r...

人在职场，最大的恐惧莫过于老板不喜欢。那该如何做个让老板喜欢的员工呢?笔者在企业从事管理工作多年，总结出四点，供打工朋友参考。 第一：学会为老板省钱。对于老板来说，最怕的是“好...